Setelah hampir satu dekade di Korea, saya mengalami banyak pasang surut, membuat banyak kesalahan dan sukses mengejutkan baik dalam kehidupan pribadi dan pribadi saya. Dan sekarang, saya akhirnya merasa memiliki sesuatu untuk dikatakan kepada orang lain yang baru memulai perjalanan. Satu-satunya nasihat terbesar yang bisa saya berikan untuk orang-orang yang ingin atau bekerja di perusahaan Korea adalah jujur. Tunjukkan minat yang tulus pada bagaimana dan mengapa orang Korea melakukan sesuatu.

Baca Juga: Indonesia Masuk Top 100: Dari seluruh merek global, elektronik Korea masih mendominasi

Belajarlah untuk memasukkan kebiasaan-kebiasaan penting ke dalam hidup Sahabat klipklop sendiri sehingga Sahabat klipklop dapat bergaul dengan penduduk setempat dan mereka dapat memahami orang seperti apa Sahabat klipklop. Tetapi jangan pernah berkompromi pada nilai-nilai yang penting bagi Sahabat klipklop. Berikut adalah beberapa tips yang saya harap Sahabat klipklop ketahui.

Tips Bekerja di Perusahaan Korea

1. Gunakan indra ke-6 Anda untuk bekerja di perusahaan korea

Ada banyak hal yang kebanyakan orang Korea hanya mengerti tanpa mengatakannya secara eksplisit. Tetapi karena tidak tumbuh di Korea, Sahabat klipklop mungkin tidak mendapatkan sesuatu dengan begitu cepat. Ketika hal-hal tampak aneh, yang terbaik adalah mengikuti petunjuk orang-orang di sekitar Sahabat klipklop atau meminta wawasan rekan dekat.

Terutama jika ada kendala bahasa, hal-hal yang dibicarakan orang di sekitar kantor selama berminggu-minggu mungkin tidak akan terlihat oleh Sahabat klipklop sampai hari itu, atau setelah kejadian itu. Sahabat klipklop mungkin diberi tahu tentang hal-hal yang perlu diketahui, bukan karena orang-orang mencoba menyembunyikan sesuatu dari Sahabat klipklop, tetapi sebagian besar karena ketika segala sesuatunya sibuk, beberapa detail diabaikan.

2. Jangan pernah menebak atasan di depan umum

Untuk bekerja di perusahaan korea gagasan ini mungkin terdengar agak kuno bagi sebagian orang dari latar belakang Barat, tetapi ini adalah aturan utama di tempat kerja (dan bahkan meluas ke keluarga dan hubungan lainnya). Jika Sahabat klipklop melanggarnya, pengamat akan kehilangan rasa hormat terhadap Sahabat klipklop, dan kemungkinan besar Sahabat klipklop akan tidak disukai oleh atasan Sahabat klipklop.

Meskipun dalam bekerja di perusahaan korea Sahabat klipklop mungkin memiliki banyak ide hebat tentang cara meningkatkan tempat kerja baru Sahabat klipklop, lebih baik menunggu sampai Sahabat klipklop membangun hubungan baik dengan orang-orang di sekitar Sahabat klipklop sebelum menyuarakannya terlalu vokal.

Peran terbesar orang-orang di posisi junior adalah mendengarkan, mendengarkan, dan mendengarkan lebih banyak lagi untuk mengetahui apa yang BENAR-BENAR diinginkan bos mereka. Kadang-kadang itu akan dieja untuk Sahabat klipklop secara langsung, tetapi paling sering tidak.

Jika ragu, tanyakan pada rekan Korea dengan peringkat yang sama. Jika Sahabat klipklop memiliki ide untuk ditambahkan, atau benar-benar merasa ada sesuatu yang perlu diperbaiki, mintalah beberapa saat kepada atasan Sahabat klipklop atau bahkan tuliskan ide Sahabat klipklop dalam dokumen yang tertata dengan baik dan kirimkan ke atasan Sahabat klipklop.

3. Jangan berasumsi orang akan berbicara bahasa Anda

Bahkan jika Sahabat klipklop saat akan bekerja di perusahaan korea dan melakukan wawancara dalam bahasa Inggris, Sahabat klipklop mungkin terkejut menemukan bahwa kolega Sahabat klipklop tidak merasa nyaman berbicara tentang bahasa asing. Mengingat tekanan sosial yang sangat tinggi pada orang Korea untuk berbicara bahasa Inggris yang sempurna, itu adalah sumber rasa malu bagi banyak orang yang tidak kompeten di sana. Akibatnya, Sahabat klipklop bahkan dapat merasakan bahwa orang tidak tahu atau menghindarimu.

Sahabat klipklop dapat mengatasi masalah ini dengan minat untuk bahasa lokal Korea. Bahkan dengan hanya menunjukkan bahasa Korea yang rusak, Sahabat klipklop akan membuat orang-orang di sekitar Sahabat klipklop merasa lebih nyaman dengan keterampilan mereka dan terbuka untuk berbicara dengan Sahabat klipklop .

4. Kadang-kadang berdiri di depan orang bukanlah hal yang baik

Kadang-kadang orang yang tumbuh di luar Korea memiliki beberapa karakteristik yang dapat membuat kolega yang bekerja di perusahaan korea tidak bahagia. Misalnya, mereka bisa berbicara terlalu sulit yang bisa berpura-pura membosankan. Gerakan besar yang berlebihan umumnya tidak disukai, tetapi bagi orang-orang dari daerah lain, itu bisa menjadi cara alami untuk mengekspresikan diri.

5. Cobalah untuk tumbuh secepat mungkin

Tidak peduli seberapa baik Sahabat klipklop dalam peran spesifik Sahabat klipklop dalam bekerja di perusahaan korea, Sahabat klipklop akan selalu berada pada posisi yang kurang menguntungkan dan merasa seperti bayi. Belajar bahasa dan adat istiadat Korea akan membantu Sahabat klipklop tumbuh dengan cepat. Cobalah untuk tidak terlalu bergantung pada orang lain, karena Sahabat klipklop dapat menjadi beban bagi mereka. 

6. Mulailah dengan jangka panjang dalam pikiran

Bahkan jika Sahabat klipklop mengatakan bahwa Sahabat klipklop hanya berada di Korea selama setahun untuk mendapatkan pengalaman, kenyataannya banyak orang yang akhirnya tinggal lebih lama. Mungkin ada sesuatu di dalam air di korea, atau mungkin kecanduan makanan pedas Korea, tetapi kehidupan di Korea secara keseluruhan bisa sangat menarik meskipun terkadang membuat frustrasi.

Mulailah belajar bahasa dan budaya Korea dari awal, sehingga Sahabat klipklop tidak menjadi salah satu dari orang-orang yang menikah dengan dua anak setengah Korea yang bahkan tidak bisa memesan kopi. Bahkan jika Sahabat klipklop pergi setelah satu tahun Sahabat klipklop akan memiliki pengalaman yang jauh lebih dalam dan bahkan dapat menulis “bahasa Korea tingkat menengah” di resume Sahabat klipklop untuk sentuhan eksotis.

7. Membangun hubungan

Orang Korea sering menggunakan kata yang disebut “jeong” yang cukup sulit untuk dijelaskan hanya dalam satu kata dalam bahasa Inggris. Pada dasarnya itu adalah semacam pertimbangan, perhatian dan keterikatan pada orang lain. Meskipun orang-orang di seluruh dunia memiliki kualitas itu, orang Korea jelas ahli dalam mengekspresikan “jeong” satu sama lain.

Jika Sahabat klipklop ingin berhubungan baik dengan rekan kerja Korea Sahabat klipklop, pertimbangkan untuk berbagi makanan ringan di tempat kerja, membantu rekan kerja yang membutuhkan dan sering makan siang dengan rekan kerja Sahabat klipklop untuk menunjukkan “jeong” Sahabat klipklop.

8. Bersikaplah pribadi

Jangan takut untuk menciptakan persahabatan sejati dengan rekan kerja Sahabat klipklop. Mintalah ID Kakaotalk mereka, bahkan mungkin pergi makan malam sepulang kerja atau ke museum di akhir pekan. Perusahaan Korea sering kali seperti keluarga dan semakin banyak yang Sahabat klipklop lakukan untuk menjadi bagian darinya, semakin baik. Ketika Sahabat klipklop meninggalkan perusahaan Sahabat klipklop, persahabatan itu akan sering tetap ada.

Baca juga: Wow! Karena ini Korea menjadi negara yang cepat berkembang

9. Hormati hierarki

Nilai-nilai masyarakat Korea didasarkan pada Konfusianisme, sedangkan budaya Barat umumnya didasarkan pada nilai-nilai Kristen. Hal-hal mungkin terlihat sama pada pandangan pertama, tetapi ada tatanan tak terlihat yang mengendalikan semua hal di sekitar Sahabat klipklop.

Misalnya, ketika orang Korea makan bersama, orang yang paling muda atau yang berperingkat lebih rendah akan sering mengatur meja untuk yang lain, memberikan peralatan makan kepada orang yang lebih tua atau yang berperingkat tertinggi terlebih dahulu. Ini tidak selalu terjadi, karena banyak orang yang lebih tua yang ingin menunjukkan rasa hormat kepada yang lebih muda akan melakukan peran seperti ini juga, tetapi secara umum, begitulah cara kerjanya.

Membiarkan orang-orang senior keluar terlebih dahulu, mencocokkan kecepatan makan mereka dan membiarkan mereka selesai dan bangun lebih dulu, memberikan hadiah kepada mereka terlebih dahulu adalah cara untuk menunjukkan bahwa Sahabat klipklop memahami dan menghormati hierarki Korea.

10. Menyambut orang secara individu, dalam urutan yang benar

Ketika orang Korea datang ke sebuah ruangan, mereka jarang memberi hormat semua kelompok. Mereka akan meluangkan waktu untuk menyambut semua orang secara terpisah, dimulai dengan yang tertua. Cobalah untuk mengikuti aturan juga, hal yang sama berlaku ketika Sahabat klipklop mengucapkan selamat tinggal. Selain itu, orang Korea biasanya tidak mengencang tangan, mereka lebih suka mematuhi.

Mereka dapat secara sengaja sengaja melakukannya jika mereka pikir Sahabat klipklop mengharapkannya, tetapi jabat tangan mereka seringkali cukup lemah. Ini lebih menghormati tanda Sahabat klipklop daripada tanda kelemahan. Pria Korea juga bisa enggan berjabat tangan dengan wanita itu.

11. Harapkan yang tak terduga

Tinggal di negara asing berarti selalu ada unsur kejutan dalam kehidupan sehari-hari. Jika Sahabat klipklop mengantisipasinya sebelumnya, lebih mudah untuk mengatasinya. Cobalah untuk memikirkannya sebagai bagian dari keuntungan tinggal di luar negeri. Hal-hal tidak pernah membosankan!

12. Datang sedikit lebih awal, dan pulang sedikit terlambat

Terlepas dari kenyataan bahwa semakin banyak perusahaan yang memperhatikan waktu karyawan mereka dengan tidak memaksa mereka untuk melakukan terlalu banyak lembur yang tidak dibayar, penampilan tetap penting. Cobalah datang ke kantor sedikit lebih awal, dan jangan sampai ketahuan sebagai orang pertama yang bergegas keluar.

Ini akan membuat Sahabat klipklop terlihat seperti memiliki tingkat komitmen yang rendah dibandingkan dengan orang lain. Menjadi orang asing, tentu saja Sahabat klipklop kadang-kadang bisa lolos begitu saja, tetapi sampai batas tertentu dipandang sebagai bagian dari tim, bukan pengecualian.

13. Lihatlah makan siang perusahaan sebagai peluang, bukan kewajiban

Dalam banyak kasus, orang hanya berharap rekan satu timnya akan makan siang bersama. Itu semacam default alami. Jika Sahabat klipklop memiliki rencana, jangan ragu untuk memberi tahu semua orang bahwa Sahabat klipklop tidak akan bergabung dengan mereka, tetapi cobalah untuk makan bersama rekan kerja Sahabat klipklop lebih sering daripada tidak.

Pikirkan itu sebagai kesempatan untuk membangun hubungan baik dengan mereka, bukan kewajiban. Makan malam perusahaan juga sama. Cobalah untuk meluangkan waktu untuk menghadirinya, bahkan jika Sahabat klipklop harus pergi lebih awal atau tidak bisa minum. Ini akan menguntungkan Sahabat klipklop pada akhirnya.

Ketika kita bekerja di negara asing, kita sering kali harus berkompromi untuk menemukan tempat kita di masyarakat. Kuncinya adalah mengambil kebiasaan negara baru sebanyak yang Sahabat klipklop bisa tanpa kehilangan diri Sahabat klipklop dalam prosesnya. Jika ada sesuatu yang benar-benar mengganggu Sahabat klipklop , bicaralah dengan bijaksana dan jelaskan diri Sahabat klipklop. Tetapi jika itu adalah sesuatu yang dapat Sahabat klipklop lakukan dengan nyaman, cobalah untuk memasukkannya ke dalam kehidupan sehari-hari Sahabat klipklop dan dapatkan manfaat dari rasa hormat dan kepercayaan penduduk setempat.